В данном разделе сайта размещена информация об определении понятия коррупция и ее видах, приведены нормативные правовые и локальные акты регламентирующие антикоррупционную деятельность образовательного учреждения. Кроме того, указана информация о почтовых адресах и телефонах государственных органов, по которым граждане могут сообщить о фактах коррупционного поведения и коррупционных проявлений в деятельности работников лицея. |
О фактах проявления коррупции необходимо сообщить:
Телефоны:
Заведующий МБДОУ детский сад № 3: (83361) 6-31-01 – Чиркова Мария Александровна
Старший воспитатель: Чашникова Людмила Алексеевна
Также сообщить о фактах коррупции Вы можете, обратившись в Интернет-приёмную Правительства Кировской области, либо направив письменное обращение по адресу 610019, г. Киров, ул. Карла Либкнехта, 69.
Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Кировской области. Подробнее
Следственный комитет Российской Федерации. Подробнее
Номера телефонов дежурных (оперативных) служб. Подробнее
«Телефон доверия»
по вопросам противодействия коррупции в администрации муниципального образования «Город Кирово-Чепецк» Кировской области
Уважаемые заявители!
В целях реализации антикоррупционных мероприятий, проводимых администрацией муниципального образования «Город Кирово-Чепецк» Кировской области, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, формирования в обществе нетерпимости к коррупционному поведению в администрации муниципального образования «Город Кирово-Чепецк» Кировской области функционирует «телефон доверия» по вопросам противодействия коррупции (далее – «телефон доверия»):
+8 (83361) 4-50-50 (доб. 1035)
Перед направлением обращения на «телефон доверия» рекомендуется ознакомиться с информацией о функционировании «телефона доверия», изложенной в Порядке работы телефона доверия по вопросам противодействия коррупции в администрации муниципального образования «Город Кирово-Чепецк» Кировской области, утвержденным постановлением администрации муниципального образования «Город Кирово-Чепецк» Кировской области от 24.08.2022 № 933.
Правила приема обращений по «телефону доверия»
1. Прием обращений по «телефону доверия» осуществляется ежедневно, кроме выходных и праздничных дней, в период с понедельника по четверг с 08.-00 до 12-00, с 12-48 до 17-00, в пятницу с 08-00 до 12-00, с 12-48 до 16-00.
2. По «телефону доверия» по вопросам противодействия коррупции принимается и рассматривается информация о фактах:
- коррупционных проявлений, конфликта интересов в действиях муниципальных служащих администрации муниципального образования и руководителей муниципальных организаций подведомственных администрации муниципального образования, а также несоблюдения ими ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации;
- обращения без указания фамилии гражданина, направившего обращение, или почтового адреса, по которому должен быть направлен ответ, остаются без ответа.
Во исполнение подпункта «б» пункта 25 Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального Закона «О противодействии коррупции», а также в соответствии со статьей 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» Минтруда России подготовлены методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции.
Коррупция – злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами. Коррупцией также является совершение перечисленных деяний от имени или в интересах юридического лица (пункт 1 статьи 1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»).
Противодействие коррупции – деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий (пункт 2 статьи 1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»):
Обязанность организаций принимать меры по предупреждению коррупции прямо установлена законодательством РФ. Основополагающим нормативным правовым актом в сфере борьбы с коррупцией является Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ).
Частью 1 статьи 13.3 Федерального закона № 273-ФЗ установлена обязанность организаций разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции. Меры, рекомендуемые к применению в организациях, содержатся в части 2 указанной статьи.
Общие нормы, устанавливающие ответственность юридических лиц за коррупционные правонарушения, закреплены в статье 14 Федерального закона № 273-ФЗ. В соответствии с данной статьей, если от имени или в интересах юридического лица осуществляются организация, подготовка и совершение коррупционных правонарушений или правонарушений, создающие условия для совершения коррупционных правонарушений, к юридическому лицу могут быть применены меры ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
При этом применение мер ответственности за коррупционное правонарушение к юридическому лицу не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение виновное физическое лицо. Привлечение к уголовной или иной ответственности за коррупционное правонарушение физического лица не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение юридическое лицо.
Ответственность физических лиц за коррупционные правонарушения установлена статьей 13 Федерального закона № 273-ФЗ. Граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Трудовое законодательство не предусматривает специальных оснований для привлечения работника организации к дисциплинарной ответственности в связи с совершением им коррупционного правонарушения в интересах или от имени организации.
Тем не менее, в Трудовом кодексе Российской Федерации существует возможность привлечения работника организации к дисциплинарной ответственности.
Так, согласно статье 192 ТК РФ к дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 9 или 10 части первой статьи 81, пунктом 1 статьи 336, а также пунктами 7 или 7.1 части первой статьи 81 ТК РФ в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей. Трудовой договор может быть расторгнут работодателем, в том числе в следующих случаях:
— однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей, выразившегося в разглашении охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашении персональных данных другого работника (подпункт «в» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ);
— совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя (пункт 7 части первой статьи 81 ТК РФ);
— принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации (пункт 9 части первой статьи 81 ТК РФ);
— однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей (пункт 10 части первой статьи 81 ТК РФ).
Антикоррупционная политика организации представляет собой комплекс взаимосвязанных принципов, процедур и конкретных мероприятий, направленных на профилактику и пресечение коррупционных правонарушений в деятельности данной организации. Сведения о реализуемой в организации антикоррупционной политике закреплены в едином документе с одноименным названием — «Антикоррупционная политика МБДОУ детский сад № 3».
НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ В СФЕРЕ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ
1.Конвенция Организации Объединенных Наций против коррупции (принята в г. Нью-Йорке 31.10.2003 Резолюцией 58/4 на 51-ом пленарном заседании 58-ой сессии Генеральной Ассамблеи ООН) ратифицированаФедеральным законом от 08.03.2006 N 40-ФЗ с заявлением.
2.Конвенция об уголовной ответственности за коррупцию (заключена в г. Страсбурге 27.01.1999) ратифицирована Федеральным законом от 25.07.2006 N 125-ФЗ «О ратификации конвенции об уголовной ответственности за коррупцию». Ссылка на документ.
3.Указ Президента РФ от 18.05.2009 № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей».
4.Указ Президента РФ от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера».
5.Указ Президента РФ от 18.05.2009 № 561 «Об утверждении порядка размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных служащих и членов их семей на официальных сайтах федеральных государственных органов и государственных органов субъектов Российской Федерации и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования».
6.Указ Президента РФ от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению».
7.Указ Президента РФ от 13.04.2010 № 460 «О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции на 2010 – 2011 годы».
8.Указ Президента РФ от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов».
9. Указ Президента РФ от 21.07.2010 № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции». Ссылка на документ.
10. Указ Президента РФ от 18.12.2008 N 1799 «О центральных органах Российской Федерации, ответственных за реализацию положений Конвенции Организации Объединенных Наций против коррупции, касающихся взаимной правовой помощи».
11. Указ Президента РФ от 29.06.2018 № 378 " О национальном плане противодействия коррупции на 2018-2020 годы". Ссылка на документ.
12. Постановление Правительства РФ от 18.02.1998 N 216 (ред. от 11.10.2001) «О внесении Изменений и дополнений в решения Правительства Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 8 апреля 1997 г. N 305 «О первоочередных мерах по предотвращению коррупции и сокращению бюджетных расходов при организации закупки продукции для государственных нужд».
13. Закон Кировской области от 30.04.2009 N 365-ЗО «О противодействии коррупции в Кировской области». Ссылка на документ.
14.Распоряжение администрации Правительства Кировской области от 29.12.2009 № 99 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений» (с изменениями от 22.08.2013) и приложением
15.Уведомление о факте обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
16. Положение о противодействии коррупции в МБДОУ детский сад № 3. Ссылка на документ.
17. Положение о порядке уведомления работодателя о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений или о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений. Ссылка на документ.
18. Положение о конфликте интересов. Ссылка на документ.
19. ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ по минимизации «бытовой» коррупции в МБДОУ детский сад № 3 2022 г.. Ссылка на документ.
20. Типовой план взаимодействия. Ссылка на документ.
21. Приказ о недопущении составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов. Ссылка на документ.
22. Кодекс этики и служебного поведения. Ссылка на документ.
23. Положение о комиссии по антикоррупционной работе в МБДОУ детский сад 3. Ссылка на документ.
24. Приказ и положение о сотрудничестве с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции. Ссылка на документ.
25. Приказ о противодействии коррупции. Ссылка на документ.
26. Антикоррупционная политика МБДОУ детского сада № 3. Ссылка на документ.
27. Карта коррупционных рисков в МБДОУ детский сад № 3. Ссылка на документ.
28. Приказ о создании комиссии по противодействию коррупции в МБДОУ детский сад № 3. Ссылка на документ.
29. Схема взаимодействия с правоохранительными органами по предотвращению коррупции. Ссылка на документ.
Методические рекомендации по противодействию коррупции
- Методические рекомендации по проведению анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Методические рекомендации по вопросам привлечения к ответственности должностных лиц за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов
- Памятка "Что нужно знать о коррупции"
- Памятка по борьбе с коррупцией
Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- УВЕДОМЛЕНИЕ о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов федерального государственного гражданского служащего Министерства образования Кировской области.
- ОБРАЩЕНИЕ гражданина, представителя организации по фактам коррупционных правонарушений
- УВЕДОМЛЕНИЕ о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений